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인재파견이란?

파견회사인 ㈜하이엠카의 직원이 파견의뢰 기업인 사용사업주 사업장에서, 사용사업주의 업무상 지휘를 받아 근로하며 ㈜하이엠카는 파견직원의 채용과 고용, 사후 관리를 책임집니다.

  • 기존 조직에서 수행하기 힘든 특수분야, 일정한 직무가 반복되는 직무분야에 인재 파견을 실시함으로써 업무 효율성이 증가하게 됩니다.
  • 기업의 업무를 핵심업무 중심으로 재구성 가능하고 이에 따라 기업활동의 핵심 목표 집중이 가능해집니다.
  • 다변하는 기업 환경 변화에 능동적으로 빠른 대처가 가능해집니다.